КЛЮЧОВІ НАПРЯМИ

Ґендерна рівність

Переслідування, сексуальні домагання, дискримінація та зловживання владою: Політика

1.     ПРООН зобов’язується створити та підтримувати виробниче середовище, в якому забезпечується повага гідності, притаманної всім людям, надаючи їм можливість повною мірою розкрити свій потенціал і розширюючи їхні права і повноваження задля досягнення якомога кращих результатів для ПРООН і людей, яким ми слугуємо.

2.     Кожна особа, яка працює у ПРООН, має право на ставлення до неї з гідністю та повагою і право працювати у безпечному середовищі, вільному від домагань, сексуальних домагань, зловживань і дискримінації.

3.     ПРООН не толерує і не толеруватиме переслідування, сексуальні домагання, дискримінацію та зловживання владою в жодній формі. Така поведінка суперечить Статуту Організації Об’єднаних Націй, Положенням та правилам про персонал ООН і Стандартам поведінки для міжнародної цивільної служби і потягне за собою негайні, справедливі та ефективні заходи реагування відповідно до цієї політики.

Правило про персонал ООН 1.2(f) передбачає, що «забороняються будь-які прояви дискримінації чи домагань, зокрема сексуальні домагання чи утиски за ознакою статі, а також фізичні або словесні образи на робочому місці або у зв’язку з роботою». Персонал ПРООН, який демонструє таку поведінку чи такі дії, може бути підданий адміністративним, дисциплінарним або договірним заходам, залежно від обставин, включно зі звільненням.

4.     ПРООН також дотримується правила, викладеного у Політиці ПРООН щодо захисту від репресій, згідно з яким суворо забороняються репресії з боку будь-якого співробітника ПРООН щодо іншого працівника ПРООН за належне добросовісне повідомлення про неправомірну поведінку або за співпрацю з належним чином уповноваженим органом ревізії чи слідства. Такі репресії порушують основоположне зобов’язання всього  персоналу ПРООН дотримуватися найвищих стандартів ефективності, компетентності та сумлінності, як вимагає Статут ООН, виконувати свої функції та регулювати свою поведінку відповідно до цих стандартів. Репресії, визначені у Політиці ПРООН щодо захисту від репресій, самі по собі є неналежною поведінкою і розглядатимуться відповідним чином.

Читати повний текст політики

ПРООН У світі

А

Азербайджан Албанія Алжир Ангола Аргентина Афганістан

Б

Бангладеш Барбадос Бахрейн Беліз Бенін Білорусь Болівія Боснія і Герцоговина Ботсвана Бразилія Буркіна-Фасо Бурунді Бутан

В

В'єтнам Венесуела Вірменія

Г

Габон Гаїті Гамбія Гана Гаяна Гватемала Гвінея Гвінея-Бісау Гондурас Грузія

Д

Демократична Республіка Конго Джибуті Домініканська Республіка

Е

Еквадор Екваторіальна Гвінея Ерітрея Есватіні Ефіопія

Є

Єгипет Ємен

З

Замбія Зімбабве

І

Індія Індонезія

Й

Йорданія

К

Кабо-Верде Казахстан Камбоджа Камерун Кенія Киргизстан Китай Кіпр Колумбія Коморські острови Корейська Народно-Демократична Республіка Косово Коста-Ріка Кот-д'Івуар Куба Кувейт

Л

Лаоська Народно-Демократична Республіка Лесото Ліберія Ліван Лівія

М

М'янма Маврикій та Сейшельські острови Мавританія Мадагаскар Малаві Малайзія Малі Мальдіви Марокко Мексика Мозамбік Молдова Монголія

Н

Намібія Непал Нігер Нігерія Нікарагуа

О

Об'єднані Арабські Емірати

П

Пакистан Панама Папуа-Нова Гвінея Парагвай Перу Південна Африка Південний Судан Північна Македонія Програма допомоги палестинському народу

Р

Республіка Ірак Республіка Конго Російська Федерація Руанда

С

С'єрра-Леоне Сальвадор Самоа (офіс покриває кілька країн) Сан-Томе і Принсіпі Саудівська Аравія Сенегал Сербія Сирія Сомалі Судан Сурінам

Т

Таджикістан Тайланд Танзанія Тимор-Лешті Тихоокеанський регіон Того Тринідад і Тобаго Туніс Туреччина Туркменістан

У

Уганда Узбекистан Україна Уругвай

Ф

Філіппіни

Х

Хорватія

Ц

Центральноафриканська Республіка

Ч

Чад Чилі Чорногорія

Ш

Шрі-Ланка

Я

Ямайка